La compagnie aérienne Virgin Atlantic, qui a annoncé en septembre que son personnel pouvait choisir la combinaison de travail quel que soit son sexe, s'est justifiée en affirmant qu'elle était soucieuse de la sécurité de ses employés et de ses clients.
La politique uniforme non sexiste de Virgin Atlantic ne s'appliquait pas à l'équipage du vol de l'équipe de football d'Angleterre au Qatar mardi pour la Coupe du monde, rapporte Reuters .

Virgin Atlantic a annoncé que les membres d'équipage du vol vers le Qatar devaient suivre les règles et les traditions du pays et donc s'habiller en uniformes en fonction de leur sexe. Malgré le changement de politique pour le vol du Qatar, l'équipe nationale s'est envolée pour Doha à bord du Rain Bow (Rainbow) , un Airbus A350 à l'effigie d'un homme portant des baskets aux couleurs de l'arc-en-ciel (symbole du mouvement LGBT+) tenant un Union Jack, le drapeau du Royaume-Uni.
Au départ, le Royaume-Uni, les États-Unis et Israël ont été les territoires où une politique uniforme pour notre peuple est mise en œuvre, car ces pays acceptent davantage d'identités non binaires qui permettent une plus grande expression de soi , a souligné la compagnie aérienne. Ainsi, Virgin Atlantic a expliqué que cette décision exceptionnelle est basée sur le fait qu'elle veut donner la priorité à la sécurité des employés et des clients.

Bien que le Qatar insiste pour que tous les fans de football soient les bienvenus à la Coupe du monde « sans discrimination », le mouvement LGBT+ est toujours illégal dans le pays musulman.

En septembre dernier, l'entreprise a établi de nouvelles règles pour ses uniformes d'équipage, supprimant la règle qui oblige les employés à porter des variantes d'uniformes spécifiques au sexe. En ce sens, Virgin Atlantic a permis à ses travailleurs de porter les vêtements avec lesquels ils expriment le mieux la façon dont ils s'identifient ou se présentent .